People Management

图书简介

People Management: Challenges and Opportunities examines contemporary issues facing those involved in people management. Postgraduate, specialist Masters and MBA students will find this a challenging and insightful look at the skills required to successfully manage people. Written in a lively style, students will be offered research based practical guidance, illustrated through the use of case studies, exercises and group based assignments.

Foreword - Book Overview and Structure - SECTION ONE: STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AGENDA - Managing People: Back to the Future?; D.Rees - Future Trends in HR; M.Higgs - Managing Human Capital; D.Rees - Socially Responsible Management; J.Leonard - SECTION TWO: THE WAY PEOPLE ARE MANAGED - People Performance Management; E.Houldsworth - Managing Human Talent; T.Osborn Jones - Managing Virtual Teams; S.Ireland - Managing Rewards; H.Murlis - SECTION THREE: MANAGEMENT COMPETENCIES FOR FUTURE SUCCESS - The Emotionally Intelligent Leader; M.Higgs and V.Dulewicz - The Culturally Fluent Manager; D.Rees - The Learning Manager; E.Houldsworth - The Mentoring/Coaching Manager; R.McBain - Afterword -

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